關(guān)于朗邁
愿景是成為骨科介入治療領(lǐng)域的創(chuàng)新者和領(lǐng)導(dǎo)者
家庭式企業(yè)文化
發(fā)布時(shí)間：
2021-09-26
朗邁越來越重視"家"文化并以其獨(dú)特的魅力吸引了眾多員工與之?dāng)y手共進(jìn)。倡導(dǎo)家文化把朗邁構(gòu)建成和諧的大家庭，就是要使朗邁與員工實(shí)現(xiàn)和諧的平衡，對(duì)員工進(jìn)行心靈管理。只有員工的心靈充滿愛，員工的行為才會(huì)表現(xiàn)出對(duì)他人的關(guān)心、對(duì)工作的責(zé)任心、對(duì)事業(yè)的傾心以及解決問題的耐心和恒心，才會(huì)考慮他人和社會(huì)的未來，才有可能產(chǎn)生有價(jià)值的戰(zhàn)略思想，才有可能為實(shí)現(xiàn)朗邁的遠(yuǎn)景而不斷萌生創(chuàng)新意識(shí)，才會(huì)將企業(yè)的規(guī)章制度變成自己的自覺行動(dòng)。正如CEO周昕說：“優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是用情感、心靈來管理企業(yè)的。
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